Mai 24, 2016 | Informelles Lernen, wol
Angesichts der zunehmenden Dynamik im beruflichen Alltag, sind immer mehr Menschen gefragt, die laufenden Veränderungen gut zu bewältigen und diese lösungsorientiert, möglichst selbstorganisiert und aktiv zu unterstützen. Das persönliche...
Mrz 31, 2016 | Digitalisierung, Informelles Lernen, Lernen, Workplace Learning
Schon in den Achtzigerjahren entwickelte Bob Eichinger das 70-20-10 Modell am Center for Creative Leadership. Damals wurden 191 Führungskräfte befragt, wo und wie sie am besten gelernt hatten. Ergebnis: 70 Prozent des Know-hows hatten sie durch selbst...
Mrz 21, 2016 | Beratung, Coaching
Es gibt zahlreiche Artikel, die sich mit der Unterscheidung von Coaching, Beratung, Mentoring, Training und Therapie befassen. Und warum jetzt noch dieser? Ganz einfach, damit dir, lieber Leser meine persönliche Haltung deutlich wird. Schublade auf und alles fein...
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