Mai 28, 2017 | Digitalisierung, Informelles Lernen, Lernen, Transformation, Workplace Learning
Im Rahmen des Corporate Learning MOOCathons #CL2025 stellten Harald Schirmer und das L&D Team von der Continental AG ihr Konzept für „neues Lernen im Kontext der digitalen Transformation“ vor. Das Motto des Konzeptes wurde mit drei Tags...
Mai 7, 2017 | Digitalisierung, Lernen, MOOC
Liebe zukunftsorientierte Personalentwickler, liebe Learning & Development Professionals sind Sie bereit für ein neues Abenteuer? Worum geht es? Um nichts weniger als den Wandel in der Personalentwicklung im digitalen Zeitalter oder neudeusch: Learning &...
Mrz 29, 2017 | Digitalisierung, Informelles Lernen, Lernen
Bislang konzentrierte sich Personalentwicklung mehr auf formelles Lernen in Form von z.B. Seminaren. Zukünftig ist ein radikales Umdenken mit einem Paradigmenwechsel erforderlich, um weiterhin global wettbewerbsfähig zu bleiben. Personalentwicklung...
Mai 24, 2016 | Informelles Lernen, wol
Angesichts der zunehmenden Dynamik im beruflichen Alltag, sind immer mehr Menschen gefragt, die laufenden Veränderungen gut zu bewältigen und diese lösungsorientiert, möglichst selbstorganisiert und aktiv zu unterstützen. Das persönliche...
Mrz 31, 2016 | Digitalisierung, Informelles Lernen, Lernen, Workplace Learning
Schon in den Achtzigerjahren entwickelte Bob Eichinger das 70-20-10 Modell am Center for Creative Leadership. Damals wurden 191 Führungskräfte befragt, wo und wie sie am besten gelernt hatten. Ergebnis: 70 Prozent des Know-hows hatten sie durch selbst...
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